Ayudas a entidades sin ánimo de lucro para itinerarios de inserción (Segunda

Personas destinatarias Entidades jurídicas privadas sin ánimo de lucro que llevan a cabo programas de integración laboral de colectivos en situación o riesgo de exclusión social en la Comunidad de Madrid. Están excluidas las entidades que ya han sido beneficiarias de esta misma ayuda en 2026. Requisitos • No haber sido beneficiarias en 2026 de las subvenciones para la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios de inserción convocadas por la Orden de 23 de abril de 2026 de la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda. • No encontrarse en las circunstancias que impiden recibir subvenciones, según la normativa de subvenciones. • Cumplir con las obligaciones establecidas en la normativa de subvenciones. • Acreditar una experiencia de al menos 2 años, dentro de los 5 últimos años anteriores a la publicación de la convocatoria, en la realización de programas de integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social en la Comunidad de Madrid. Están exentas de esta obligación las entidades que han participado en al menos una convocatoria anterior de este programa de subvenciones. • Contar con los medios humanos mínimos necesarios: • Una persona de coordinación, con funciones de planificación y coordinación del proyecto. Su función es asegurar la continuidad del itinerario, mediante la programación y organización de las actuaciones en que se articula su desarrollo, con especial dedicación a la programación y organización de las acciones de prospección e identificación de necesidades de los empleadores y captación de ofertas de empleo. • El personal técnico de orientación laboral y promoción de empleo necesario, con una dedicación mínima de 1 técnico a jornada completa por cada 15 participantes en itinerarios o la parte proporcional de dedicación que corresponda en función del número de participantes. Este personal debe contar con experiencia acreditable de al menos 1 año o formación en orientación sociolaboral, preferiblemente con colectivos en situación o riesgo de exclusión. A efectos del cómputo de la jornada mínima exigible, el puesto de trabajo del personal técnico no puede ser desempeñado por más de dos personas, salvo en el supuesto de tratarse de una sustitución. • Personal de apoyo administrativo. • Contar con los medios materiales mínimos necesarios: • Instalaciones y espacios que reúnen condiciones de idoneidad para el trato individualizado con las personas participantes y que facilitan la actividad grupal cuando es preciso. Las aulas polivalentes para las actividades grupales deben tener unas dimensiones mínimas de 2 metros cuadrados por persona participante incluyendo al técnico, formador o profesional al cargo de la actividad. • Las aulas grupales deben contar con la siguiente dotación mínima: • Equipamiento mobiliario y material: mesa y silla para cada una de las personas participantes en la actividad, así como para el técnico o técnica, orientador u orientadora o profesional encargado de su impartición, material didáctico y de papelería necesario para la realización de la actividad. • Equipamiento informático: debe contar con ordenadores o tabletas digitales con conexión a internet, impresoras y escáneres, así como software para la edición de textos y currículos, que garanticen una completa atención e intervención adecuada con los participantes. • Suscribir un seguro de accidentes y responsabilidad civil al que estarán acogidos todas las personas participantes en los itinerarios. • La póliza debe cubrir: • Cualquier posible siniestro en la realización de las actividades previstas en el itinerario personalizado y en el proceso de búsqueda de empleo. • El riesgo in itinere. • Cualquier posible daño o siniestro que las personas participantes en el itinerario puedan sufrir. La consejería de la Comunidad de Madrid competente en materia de empleo debe quedar exonerada de cualquier responsabilidad al respecto. • Las entidades beneficiarias de la subvención pueden optar por suscribir una póliza de seguros individual o colectiva. • La póliza de seguro de accidentes y responsabilidad civil debe estar vigente durante todo el periodo subvencionable. • Presentar un mínimo de 15 itinerarios por proyecto y un máximo de 150. • Los itinerarios deben tener una duración mínima de 3 meses y máxima de 9 meses. La duración mínima puede acortarse en caso de presentarse oportunidades de empleo para la inserción laboral de la persona participante. En ningún caso pueden tener una duración inferior a un mes.

Documentación Documentos que debes aportar junto a la solicitud: • Escritura pública de constitución o acta fundacional del interesado, en su caso, con sus posibles modificaciones posteriores, que incluya la inscripción en el Registro administrativo que corresponda. • Documentación acreditativa de la capacidad del representante legal del interesado, para actuar en nombre y representación del mismo. • Documentación acreditativa de los datos de domiciliación bancaria que figuran en la solicitud. • Memoria de la entidad (Formulario II). • Memoria del proyecto (Formulario III). Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos: • Documento de identificación fiscal del solicitante. • Documento Nacional de Identidad del representante de la entidad, a los solos efectos de verificar sus datos de identificación. • Certificado de hallarse al corriente en el pago de las obligaciones con la Seguridad Social, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Documentos que podemos consultar si nos lo autorizas. Si no autorizas la consulta debes aportarlos: • Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), salvo oposición del interesado. Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.