Ayudas a la inserción laboral

Personas destinatarias • Empresas de inserción, calificadas e inscritas en la Comunidad de Madrid de acuerdo con la normativa vigente. • Entidades sin ánimo de lucro beneficiarias de subvenciones destinadas al desarrollo de itinerarios de inserción integrados en programas de empleo gestionados por la Dirección General del Servicio Público de Empleo. • Centros especiales de empleo, calificados e inscritos en el registro de centros especiales de empleo la Comunidad de Madrid. Requisitos • Tener domicilio social y fiscal en territorio español. • Estar al día con el pago de impuestos y obligaciones con la Seguridad Social. • Estar al corriente del pago de las cuotas a la mutualidad profesional en el caso de profesionales colegiados. • No tener deudas en período ejecutivo de pago con la Comunidad de Madrid, salvo que estén garantizadas. • Haber realizado el plan de prevención de riesgos laborales según lo establecido en la normativa reguladora. • No encontrarse en las circunstancias que impiden recibir subvenciones, según la normativa de subvenciones. • Las personas contratadas deben: • Ser personas desempleadas y estar inscritas como demandantes de empleo en una oficina de Empleo del Sistema Nacional de Empleo el día inmediatamente anterior a su contratación. Quedan exceptuadas del requisito de inscripción en oficina de empleo: • Las personas trabajadoras con discapacidad que pasen a prestar sus servicios desde el mercado de trabajo protegido de los centros especiales de empleo al mercado de trabajo ordinario • Las personas en riesgo o situación de exclusión social que pasen a prestar sus servicios desde empresas de inserción a empresas del mercado ordinario • Cumplir con las condiciones establecidas para cada uno de los colectivos subvencionables en el momento de la formalización de la contratación: • Personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social que procedan de centros especiales de empleo o empresas de inserción respectivamente, siempre y cuando no hayan transcurrido más de 6 meses desde el cese del contrato de trabajo en el centro especial de empleo o empresa de inserción. • Personas que hayan participado en un itinerario de inserción desarrollado en el marco de una convocatoria de subvenciones gestionado por la Dirección General del Servicio Público de Empleo publicada en el año de la solicitud del incentivo o en al año inmediatamente anterior. • La contratación debe ser igual o superior a 6 meses. • El centro de trabajo de la persona contratada debe estar ubicado en la Comunidad de Madrid y tener asignando un código de cuenta de cotización de la Seguridad Social correspondiente a la Comunidad de Madrid. • El contrato se realizará por escrito en el modelo establecido por el Servicio Público de Empleo Estatal y la persona contratada debe haber sido dada de alta en la Seguridad Social con anterioridad a la presentación de la solicitud. • Presentar la solicitud en el plazo de un mes desde la fecha de alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.

Documentación Documentos que se aportan junto a la solicitud: • Escritura de constitución o acta fundacional, en su caso, con sus posibles modificaciones. • Acreditación de la capacidad del representante legal del/la solicitante, para actuar en su nombre y representación. • Documentación de alta en la mutualidad del colegio profesional (sólo en el supuesto que el solicitante sea un trabajador autónomo/profesional colegiado que haya optado por la mutualidad). • Certificado actualizado acreditativo de hallarse al corriente de pago de las cuotas a la mutualidad profesional (sólo en el supuesto que el solicitante sea un trabajador autónomo/profesional colegiado que haya optado por la mutualidad). • Documentación acreditativa de la inscripción como empresa emergente en el Registro de Cooperativas, en su caso. • Certificado de titularidad bancaria emitido por una entidad financiera que incluya los datos de la cuenta bancaria consignada en la solicitud. • Formulario II Otorgamiento de representación. • Formulario III Relación de las personas contratadas. • Formulario IV Autorización a la Comunidad de Madrid para la consulta de datos del trabajador/declaración responsable de cumplimiento de requisitos. • Informe de vida laboral de cada persona contratada, en caso de no presentar el Formulario IV por el que se autoriza dicha consulta. • Certificado de discapacidad, en caso de no presentar el Formulario IV por el que se autoriza dicha consulta. • Formulario V Adenda al contrato de trabajo. • Informe de vida laboral de la empresa, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, referido al código de cuenta de cotización principal y de los secundarios, en su caso, del trabajador autónomo que realiza su primera contratación, referido a los doce meses anteriores a la fecha de la contratación. • Certificado, expedido por el representante legal del Centro Especial de Empleo o de la empresa de inserción, de vigencia de las escrituras, estatutos, de los poderes y del NIF aportados al Registro de centros especiales de empleo o al Registro de Empresas de Promoción e Inserción Laboral (en caso de no existir modificaciones sobre la documentación que obra en poder de la Dirección General competente en materia de empleo). • Copia del contrato de trabajo y de su comunicación al Servicio Público de Empleo. • Formulario VI Declaración responsable de la participación en proyectos de itinerarios de inserción desarrollados por entidades sin ánimo de lucro en el marco de convocatorias de subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo. • Formulario VII Declaración responsable de inserción. • Formulario VIII Acciones de acompañamiento y seguimiento por empresas de inserción, centros especiales de empleo o entidades sin ánimo de lucro de la inserción laboral del trabajador contratado en el mercado ordinario de trabajo. La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, salvo que te opongas de forma motivada, en cuyo caso deberás aportarlos: • Documento de Identificación Fiscal. • Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social • En su caso, vida laboral del trabajador autónomo (a efectos de acreditar su alta en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia). Documentos que podemos consultar si nos lo autorizas. Si no autorizas la consulta debes aportarlos: • Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.