Ayudas para contratar personas jóvenes

Personas destinatarias • Personas trabajadoras autónomas. • Empresas. • Entidades privadas sin ánimo de lucro. • Sociedades civiles. • Comunidades de bienes. • Agrupaciones de personas físicas o jurídicas. Requisitos • Tener domicilio social y fiscal en territorio español. • Estar al día con el pago de impuestos y obligaciones con la Seguridad Social. • Estar al corriente del pago de las cuotas a la mutualidad profesional en el caso de profesionales colegiados. • No tener deudas en período ejecutivo de pago con la Comunidad de Madrid, salvo que estén garantizadas. • Haber realizado el plan de prevención de riesgos laborales según lo establecido en la normativa reguladora. • No encontrarse en las circunstancias que impiden recibir subvenciones, según la normativa de subvenciones. • Figurar de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente según su actividad, en la fecha de la contratación por la que se solicita la ayuda. • Las personas contratadas deben: • Ser personas desempleadas y estar inscritas como demandantes de empleo en una oficina de Empleo del Sistema Nacional de Empleo el día inmediatamente anterior a su contratación. • En el caso de la línea 2, deberá contar con un periodo ininterrumpido de inscripción de al menos un mes inmediatamente anterior a su contratación, computable por un período de 30 días. • Ser menor de 30 años cuando se formaliza el contrato. • Estar inscritas en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en situación de beneficiarias el día anterior a su contratación. • En el caso de la línea 3, cuando se formalice el contrato, tener: • un título universitario • un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional • un certificado del sistema de formación profesional • un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas. • En el caso de la línea 4: carecer de la cualificación profesional reconocida por las titulaciones o certificados requeridos para concertar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional. • El centro de trabajo de la persona contratada debe estar ubicado en la Comunidad de Madrid y tener asignando un código de cuenta de cotización de la Seguridad Social correspondiente a la Comunidad de Madrid. • El contrato se realizará por escrito en el modelo establecido por el Servicio Público de Empleo Estatal y la persona contratada debe haber sido dada de alta en la Seguridad Social con anterioridad a la presentación de la solicitud. • Presentar la solicitud en el plazo de un mes desde la fecha de alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.

Documentación Documentos que debes aportar junto a la solicitud: • Escritura de constitución o acta fundacional, en su caso, con sus posibles modificaciones. • Documentación acreditativa de la inscripción como empresa emergente en el Registro de Cooperativas, en su caso. • Acreditación de la capacidad del representante legal del o la solicitante, para actuar en su nombre y representación. • Documentación de alta en la mutualidad del colegio profesional (sólo en el supuesto que el solicitante sea un trabajador autónomo o profesional colegiado que haya optado por la mutualidad). • Certificado actualizado acreditativo de hallarse al corriente de pago de las cuotas a la mutualidad profesional (sólo en el supuesto que el solicitante sea un trabajador autónomo o profesional colegiado que haya optado por la mutualidad). • Certificado de titularidad bancaria emitido por una entidad financiera que incluya los datos de la cuenta bancaria consignada en la solicitud. • Formulario II. Otorgamiento de representación. • Formulario III. Relación de las personas contratadas. • Formulario IV Autorización a la Comunidad de Madrid para la consulta de datos del trabajador o declaración responsable de cumplimiento de requisitos. • Informe de vida laboral de cada persona contratada, en caso de no presentar el Formulario IV por el que se autoriza dicha consulta. • Formulario V-Bis. Adenda al contrato de trabajo. • Formulario IX Declaración responsable del cumplimiento de artículo 13.3.bis de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (sólo para solicitudes de subvención cuyo importe solicitado sea superior a 30.000 euros). • Informe de vida laboral de la empresa, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, referido al código de cuenta de cotización principal y de los secundarios, en su caso, del trabajador autónomo que realiza su primera contratación, referido a los doce meses anteriores a la fecha de la contratación. • Copia del título o certificado de profesionalidad de cada persona contratada, o certificación de su solicitud o certificación acreditativa de la terminación de los estudios o de la formación obtenida (sólo en el supuesto de contratos para la obtención de la práctica profesional adecuada y en el caso de no presentar el Formulario IV por el que se autoriza dicha consulta). • Copia del contrato de trabajo (sólo en los supuestos de contratos para la obtención de la práctica profesional adecuada y de contratos de formación en alternancia). • Informe o consulta acreditativa de que el joven contratado estaba inscrito, como beneficiario, en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el día inmediatamente anterior a la formalización del contrato por el que se solicita subvención. Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos: • Documento de Identificación Fiscal. • Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social. • En su caso, vida laboral del trabajador autónomo (a efectos de acreditar su alta en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia). Documentos que podemos consultar si nos lo autorizas. Si no autorizas la consulta debes aportarlos: • Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.